百事寶電器工會正式啟動2020年度“夏日送清涼”活動

烈日炎炎,為進一步關心職工的身心健康,傳遞公司對員工的關愛,營造良好的工作氛圍,有效改善職工夏季生產生活條件,認真做好高溫天氣職工勞動保護工作,切實維護廣大職工的職業安全與健康權益。2020年7月7日,浙江百事寶電器股份有限公司公司工會委員會正式啟動2020年度“夏日送清涼”活動。

浙江百事寶電器股份有限公司公司工會委員會正式啟動2020年度“夏日送清涼”活動模具車間主任盧小平接過工會主席手中的禮物高興的說:勞動光榮、創造偉大,感謝公司工會領導的慰問,讓我們一線職工感受到工會組織的關愛。今后,我們一定努力工作,不負領導的囑托,給員工送清涼表達了公司關心員工、體恤員工的濃濃情意,也給炎炎夏日工作的我們帶來一絲愜意、一縷清涼。

公司董事長汪董通過企業微信向員工們致以慰問:

我謹代表公司向在各個崗位堅持工作的員工表示衷心的感謝,你們恪盡職守、兢兢業業,以高昂的工作熱情和認真負責的工作態度戰斗在工作第一線, 2020年已過半,受新冠疫情影響,上半年給全球的經濟帶來挑戰,公司外貿行業受到重創,沒有過不去的冬天、也沒有到不了的春天,相信我們全體百事寶人都能攻堅克難,廣大職工一定能夠繼續發揚團結互助、迎難而上的精神,在確保安全的基礎上圓滿完成各項工作任務,2020年下半年,百事寶依然與全體員工站在一起,向上攀登,逆勢上揚,再登新高。

多年來,公司工會一直堅持開展“夏日送清涼”活動,不斷創新形式,豐富內容,結合企業實際,精心準備清涼慰問用品,努力提高活動的精細化和精準度,讓所有一線員工以健康的身體和愉悅的心情投入到生產中,形成企業關愛員工,員工熱愛企業的良好氛圍,確保了夏季安全生產。

后續公司將繼續堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的文體活動。讓廣大職工體會到公司及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發揮好職工參與百事寶企業文化建設的積極性、主動性

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